При поддержке кадрового центра Калужской области в 2023 году нашли работу 811 мам с детьми. Это более половины (55%) от числа всех обратившихся в центры занятости населения женщин с детьми до 17 лет включительно.
На постоянную работу устроились 686 мам (84,5% от числа трудоустроенных), 50 (6,2% от числа трудоустроенных) — трудились на временных и сезонных работах, а 68 мам решили открыть свой бизнес. Наиболее актуальные позиции, на которые трудоустроились жительницы региона – «менеджер», «бухгалтер», «продавец-кассир», «администратор».
«Сотрудники службы занятости с особым вниманием относятся к трудоустройству мам с детьми, — рассказывает директор кадрового центра Калужской области Инна Андреева. – Не всегда таким женщинам удается найти хорошую работу самостоятельно, не все работодатели охотно берут их на работу, опасаясь, к примеру, частых болезней детей. Поэтому мы всегда с радостью помогаем мамочкам, предлагая им комплексные решения проблемы трудоустройства, подбираем варианты, исходя из конкретной жизненной ситуации соискательницы».
Одним из эффективных инструментов для продолжения или возобновления профессиональной активности женщин с детьми является профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование. Получить современную востребованную специальность и новые компетенции можно будет и в 2024 году в рамках нацпроекта «Демография» и по направлению службы занятости.
Пресс-служба губернатора и правительства Калужской области.
