Компания «АГРИСОВГАЗ» апробировала систему подготовки технических специалистов для предприятий. 300 выпускников учебно-курсового комбината получили заводские специальности. Учебный центр проводит обучение по программам: сварщик, оцинковщик, травильщик, стропальщик, токарь, слесарь МСР, оператор автоматических и полуавтоматических линий станков и установок, литейщик металлов и сплавов, плавильщик металлов и сплавов.
Учебно-курсовой комбинат «АГРИСОВГАЗ» помогает решить не только проблемы кадрового дефицита, но и способствует повышению привлекательности технических специальностей, как в регионах присутствия компании, так и в стране в целом, а также развитию системы наставничества на российских предприятиях.
В апреле прошлого года учебно-курсовой комбинат «АГРИСОВГАЗА» получил от министерства образования и науки Калужской области государственную лицензию на осуществление образовательной деятельности. Было выделено помещение, обустроены учебные классы, набран высококвалифицированный преподавательский состав. Примечательно, что занятия в учебно-курсовом комбинате ведут не только преподаватели, но и специалисты из числа инженерно-технических работников компании «АГРИСОВГАЗ», которые обладают знаниями и многолетним опытом работы на российских предприятиях большого масштаба. Современные программы обучения, оптимальное соотношение теории и практики, в дополнении к существующей системе наставничества позволяют готовить увлеченных и вовлеченных работников, заинтересованных в профессиональном росте и успехе компании в целом. На сегодняшний день несколько потоков учащихся уже получили теоретические знания в аудиториях комбината и закрепили их на практике в производственных цехах. Для некоторых специальностей даже предусмотрена недельная практика с выездом на завод горячего цинкования, расположенного в Ленинградской области.
Помимо общей подготовки кадров для российских предприятий актуальным сегодня остается и вопрос их переподготовки. Очная система обучения в Учебно-курсовом комбинате «АГРИСОВГАЗА» в этом случае совмещена с основной работой, а, к примеру, для повышения квалификации сотрудников завода горячего цинкования «АГРИСОВГАЗ», расположенного в Ленинградской области, рассматривается комбинированный вариант обучения, с недельным выездом на предприятие.
Пресс-служба ГК «Агрисовгаз»
